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Bâtie autour de l'articulation et de l'équilibre entre trois composantes fondamentales, la formation académique, l'expérience professionnelle et l'expertise, la pédagogie du Mastère Spécialisé en Gestion des Achats Internationaux & Supply Chain de l'ESSEC permet aux apprentis d'enrichir et de compléter les contacts et les échanges avec le monde de l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 15 mois, les apprentis du MS GAI sont préparés à faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain, pour ce faire, la pédagogie de l'ESSEC est articulée autour de quatre grands objectifs, destinés à permettre aux apprentis de:
Maîtriser les fondamentaux du management
Décrire et mettre en œuvre des stratégies achats & supply chain
Comprendre son environnement pour soutenir et développer l’activité des entreprises
Agir dans son environnement en adaptant les fonctions achats et supply chain à la complexité : innovation globale et responsable, négociation interculturelle, industrie du futur, transformation digitale
L'apprentissage s'articule en complémentarité de la philosophie du "Learning by Doing" du programme, qui permet aux apprentis de développer leurs capacités de prise d’initiatives et de responsabilités ainsi que leurs qualités d'exécution, de mise en oeuvre et de pilotage des projets aux travers des travaux de groupes, des études de cas, de projets collectifs, de jeu de simulations et de leurs expériences en entreprise.
Profil de la promotion
50 % d'ingénieurs et de scientifiques
45 % d'étudiants en économie et gestion
5 % de juristes ou diplômés en sciences politiques
20% des étudiants ont une expérience professionnelle
81% des diplômés occupent une fonction à dimension internationale.
26% travaillent à l’étranger dont la moitié hors Europe.
94% des diplômés ont trouvé leur 1er emploi dans les quatre mois.
36% des apprentis sont embauchés dans leur entreprise d'accueil.
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