L'apprentissage à l'international

Tout contrat d'apprentissage permet la mobilité de l'apprenti à l'étranger, à condition de respecter le calendrier d'alternance déterminé à la signature.

Celle-ci peut se réaliser soit pendant les périodes de cours par une période d'échange universitaire, soit par une période d'expérience professionnelle dans une entreprise partenaire ou filiale de l'employeur principal.

Le CFA et la direction des études du programme pilotent les modalités légales et opérationnelles de l'expatriation académique de l'apprenti. Par contre si l'entreprise souhaite faire profiter l'une de ses filiales étrangères des compétences acquises par son apprenti, elle doit procéder aux aménagements nécessaires.

Intégrer une période de mission à l'étranger pour l'apprenti peut paraître complexe pour l'entreprise. Cependant si celle-ci est intégrée, dès l'identification des besoins, au parcours de l’apprenti, la mobilité se réalisera simplement et avec succès.

Quels avantages pour les entreprises ?

  • C'est renforcer sa marque-employeur, se différencier auprès de nos étudiants en proposant des offres de missions attractives et rares

  • C'est se donner les moyens de capitaliser et de partager les savoirs, savoirs faire, savoir être acquis par l'apprenti à l'étranger

  • C’est favoriser l'interculturalité et le reverse mentorat au sein de ses équipes de collaborateurs

Pour toute mobilité internationale supérieure à 4 semaines, l'entreprise est désormais tenue de mettre en veille le contrat de son apprenti pendant la durée de la mobilité (en dehors du sol français). La mise en veille du contrat entraîne la suspension de la rémunération de l'apprenti.

La mobilité ne peut pas dépasser un temps total cumulé en dehors du sol français équivalent à 50% de la durée du contrat.

Votre principal interlocuteur pour les questions de mobilité est le référent mobilité du CFA de l'ESSEC. Cette personne accompagnera les différentes parties dans les démarches à mettre en œuvre et dans la formalisation de la convention de mobilité qui encadre le dispositif.