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Depuis plus de 25 ans, le Centre de Formation des Apprentis de l'ESSEC Business School développe l’apprentissage dont la pertinence et l’efficacité dans l’enseignement supérieur de Management ne sont plus à démontrer. 
La singularité de la pédagogie de l'ESSEC est le fruit de la rencontre et de la convergence entre enseignements académiques de premier plan et besoins de compétences exprimés par les entreprises. 

Cet impératif d'adéquation constitue un important marqueur de nos programmes et un gage d'efficacité pour nos apprentis.






Préparés à l’exercice de fonctions managériales, à l’expertise fonctionnelle autant qu’à la gestion de projets, nos étudiants se professionnalisent rapidement au contact des Managers qui les accompagnent. Leur capacité à appréhender les phénomènes de transformation actuels de nos sociétés et de l’économie combinée à leur capacité à les traduire en enjeux pour l’entreprise, constituent quelques-unes des caractéristiques que leur reconnaissent nos entreprises partenaires.

L’excellence de cette pédagogie expérientielle est par ailleurs attestée par la qualité des missions et des responsabilités confiées à nos apprentis par les 1 200 entreprises qui nous accompagnent aujourd’hui et par le fait que 83% des maîtres d’apprentissages interrogés, souhaiteraient pouvoir recruter les apprentis de l’ESSEC à l’issue de leur mission.

L'apprentissage à l'ESSEC aujourd'hui c'est une large gamme de programmes internationalement classés, ouverts à l’apprentissage (Master in Management – Global BBA – Mastères Spécialisés® - MSc) - 6 000 apprentis formés – jusqu’à 24 rythmes d'alternance possibles - 20 chaires d’enseignement et de recherche - 19 filières de spécialisation.